Exercez en tant qu’assistant administratif ou commercial pendant 6 mois pour accéder ensuite à la formation de votre choix.

Bruno CentomoResponsable Recrutement

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FORMATION PASSERELLE

Démarrez votre formation dès le mois de Février.

Pré-Requis

Vous êtes titulaire d’un Bac ou avez le niveau BAC.

Formation Qualifiante

Attestation de formation.

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Rythme de formation

Alternance de Janvier à Septembre avec les cours le Vendredi.

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Toujours à la recherche d’une entreprise en alternance au mois d’Octobre ? Cette formation de 8 mois est une passerelle dans le but de vous permettre d’accéder à une formation en BTS, Bachelor ou Mastère en alternance en évitant de perdre une année.

Vous voulez travailler et gagner en compétences en attendant la prochaine rentrée ? Commencez la formation Assistant Polyvalent de façon à avoir un pied en entreprise et en formation pour aborder sereinement la rentrée de Septembre.

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Votre programme de formation

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Droit du travail et commercial

Enseignement général

Communication administrative

Enseignement général

Français et culture générale

Enseignement général

Communication commerciale

Enseignement général

Technique d'insertion professionnelle

Enseignement général

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Poursuite d’études ou débouchés

Avec votre formation poursuivez avec :

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  • L’un de nos BTS
  • L’un de nos Bachelors
  • L’un de nos Mastères

Devenez :

Assistant polyvalent, assistant de dirigeant de PME ou de responsable adjoint de point de vente, de rayon..

La formation en elle-même est très intéressante, de par sa pluridisciplinarité. Le coté auto-formation sur la partie communication entreprise était très formateur et a permis au groupe de finir la formation sur de bonnes bases pour préparer les diplômes voulus.

Ribot MailysAssistante Polyvalente

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EN ENTREPRISE, VOUS SEREZ AMENÉ À TRAVAILLER SUR LES AXES SUIVANTS :

1.

Fonctions administratives : 
Accueillir, orienter, gérer les agendas, établir les documents administratifs & commerciaux, organiser des événements. Utiliser Word et Excel et produire des documents professionnels courants.

2.

Fonctions comptables et RH: 
Contribuer à la gestion du personnel, faire le suivi administratif des congés, absences & épauler le service comptabilité.

3.

Fonctions commerciales :
Accueillir, conseiller la clientèle, gérer les commandes, les stocks, prospecter de nouveaux clients. Mettre en place des actions de prospection, prendre les rendez-vous pour les commerciaux, suivre et soutenir l’activité des commerciaux sur le terrain.

Alors ? Souhaitez-vous révéler votre talent avec nous ?

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Les bons choix font les belles réussites.

Oui, c'est parti !